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                      Como os gerentes de produto priorizam os requisitos?
                      26 de fevereiro, 2008
                      Nunca acertaremos nosso produto na primeira vez!
                      1 de março, 2008

                      Equipes ágeis e grandes

                      26 de fevereiro, 2008

                      O tamanho da equipe é uma preocupação nas metodologias ágeis. Muitos artigos sobre este tema recomendam uma equipe de no máximo 9 pessoas. A Amazon usa um conceito interessante para definir se o tamanho de uma equipe ágil não é muito grande, a equipe de 2 pizzas: nenhuma equipe deve ser maior do que 2 pizzas podem alimentar.

                      Por que equipes menores são melhores e qual é o tamanho ideal?

                      Shmula explica a questão do tamanho com base no número de links entre cada membro da equipe. Aumentar o número de membros aumenta exponencialmente o número de links:

                      Links = n * (n – 1) / 2 onde n é o número de membros da equipe.

                       

                      Doug Putnam, vice-presidente da QSM, mostra alguns dados empíricos muito interessantes sobre o tamanho da equipe e o sucesso do projeto:

                      Dos 491 projetos analisados, concluiríamos que uma equipe de 3 a 7 pessoas tem o melhor desempenho (3 a 5 seria o melhor, mas 5 a 7 pessoas está em segundo lugar).

                       

                      Portanto, meu conselho é dividir grandes equipes de dezenas ou centenas de engenheiros em pequenas equipes de 3 a 7 pessoas, além de um Gerente de Produto para atuar como proxy do cliente. Uma boa maneira de dividir equipes é por produto e/ou por subsistema. Bem, como dividir a equipe de desenvolvimento em equipes pequenas provavelmente merece uma postagem própria. Então fique ligado! 🙂

                      Treinamento e consultoria em gestão de produtos e transformação digital

                      Ajudo líderes de produto (CPOs, heads de produtos, CTOs, CEOs, tech founders, heads de transformação digital) a enfrentarem seus desafios e oportunidades de produtos digitais por meio de treinamentos e consultoria em gestão de produtos e transformação digital.

                      Gestão de produtos digitais

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                      • Transformação digital e cultura de produto: Como colocar a tecnologia no centro da estratégia de sua empresa
                      • Liderança de produtos digitais: A ciência e a arte da gestão de times de produto.
                      • Gestão de produtos: Como aumentar as chances de sucesso do seu software.
                      • Guia da Startup: Como startups e empresas estabelecidas podem criar produtos de software rentáveis.

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