Flexibilidade nunca é demais. Hoje li um post muito interessante, entitulado “I Follow My Rules, You Follow Yours“, escrito por Jurgen Appelo, CIO de uma empresa holandesa chamada ISM eCompany e adepto das metodologias ágeis.

Fala da importância da flexibilidade na liderança. A princÃpio é um texto falando sobre metodologias ágeis de desenvolvimento, mas ao ler percebi que há ótimas dicas de liderança em geral e não somente liderença de times ágeis:
- não é necessário ter regras e procedimentos para tudo, apenas para aquilo que importa;
- é bom que as pessoas do time façam certas coisas de formas diferentes, isso motiva os membros do time e os ajuda a conhecer outras formas de fazer a mesma coisa;
- inventar e seguir novas regras é uma forma de evolução não só do indivÃduo, como de todo o time.
Vale a leitura!