Artigos

8 abr 2021

Mentoria é uma via de mão dupla

A mentoria é uma das responsabilidades mais importantes de um head de produto: ajudar sua equipe a se desenvolver. Como já disse, entre 10% a 40% […]
1 abr 2021

Liderando sob pressão

Não existe um ambiente de trabalho sem pressão. Não conheço nenhum local de trabalho em que as pessoas digam que as metas são fáceis, que não […]
24 mar 2021

Liderar é como ser um médico

Em fevereiro de 2011 fui submetido a uma cirurgia de substituição de disco da coluna cervical. O médico fez a cirurgia no dia 25 de fevereiro. […]
17 mar 2021

Pessoas: prioridade nº 1, sempre

Toda empresa possui sua própria cultura e, dentro de cada empresa, todo departamento também possui sua própria cultura. Além disso, cada pessoa tem seus princípios e […]
17 maio 2020

2 hacks para promover e fortalecer sua cultura de produto digital

Tenho liderado o desenvolvimento de produtos no Gympass há quase 2 anos. Antes do Gympass, eu sempre trabalhei em empresas onde a tecnologia era o principal […]
25 jul 2018

Fail fast vs learn fast

I recently attended a 2 day MIT course on how to create high velocity organizations. The course was taught by Professor Steven J. Spear, author of “The […]
29 ago 2017

Data science, machine learning e gestão de produtos

Nos últimos anos tem aparecido de forma recorrente e abundante os termos data science, machine learning e artificial inteligence. Esses termos são bastante importantes para os […]
6 dez 2016

Prioridade 1: alinhamento de propósito e valores

Escrevi no blog de cultura da ContaAzul sobre a importância do alinhamento de propósito e valores na carreira. Esse blog é bem bacana, vale dar uma conferida! Segue […]
4 out 2016

Air, food, and profit

I’m writing a series of articles on company culture and how it can affect the quality of your product and service. Checkout my previous articles on company culture: […]