Artigos

9 de junho, 2026

Por que líderes de produto estão voltando a colocar a mão na massa

Há alguns meses, o Marcelo Quintella publicou um post que chamou atenção. Depois de anos em posições de CPO e CTO, com passagens por Google, Zwift […]
2 de junho, 2026

O que faz um grupo de pessoas se comportar como um time?

Este artigo é um trecho do livro “Transformação digital e cultura de produto: Como colocar a tecnologia no centro da estratégia da sua empresa”. Não é […]
18 de maio, 2026

Por que bonificação individual não funciona em times de produto

Este artigo é um trecho do livro “Transformação digital e cultura de produto: Como colocar a tecnologia no centro da estratégia da sua empresa”. É razoavelmente […]
12 de maio, 2026

Unidades de negócio

Este artigo é um trecho do livro “Transformação digital e cultura de produto: Como colocar a tecnologia no centro da estratégia da sua empresa”. Em algumas […]
5 de maio, 2026

Devemos ter uma equipe dedicada à correção de bugs?

Este artigo é um trecho do livro “Transformação digital e cultura de produto: Como colocar a tecnologia no centro da estratégia da sua empresa”. Essa é […]
14 de abril, 2026

Erros de Organização de Times #3: Times Temporários de Projeto

Este artigo é o último da série Erros de Organização de Times, na qual explorei os padrões mais comuns de disfunção em organizações de produto e […]
7 de abril, 2026

Erros de Organização de Times #2: Engenharia e Produto como duas áreas separadas

Este artigo faz parte da série Erros de Organização de Times, que vai explorar os padrões mais comuns de disfunção em organizações de produto e o […]
24 de março, 2026

Playbook de Gestão de Produtos

O Playbook de Gestão de Produtos é a forma que encontrei para mostrar às minhas clientes os passos e as responsabilidades no desenvolvimento de produtos. Tenho […]
3 de março, 2026

O papel ainda invisível do RH na maturidade de produto

Esse é o primeiro de uma série de três artigos em que quero falar sobre o papel estratégico do RH no desenvolvimento da liderança e da […]